Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 08/10/21 in all areas

  1. Ага, Бургер, конечно интересный способ прокачки выбрал. Только вот к этой теме каким образом относится не ясно, ассоциации наподобие качает монаха-ткача походами по данжам не катят, ибо смысла тестить нарастающую мощь перса не было бы, в этом случае получается, что все данжи одинаково легки и осиливаемы одинаково просто по уровню перса.
    2 points
  2. Товарищ Zeox недавно написал относительно работы Буки- Бука является центральным звеном команды, она общается с каждым сотрудником, всех выслушивает, доносит до меня их предложения/пожелания. Все баннера , которые используются нашим проектом последний год или больше, были сделаны ею. Она пишет текста новостей, составляет ченжлоги. Помимо этого думает над акциями, над возможными путями продвижения. И не смотря на то, что она занимается всей важной операционно-управленческой деятельностью, она ещё находит время на то, чтобы зайти на PTR, пробежаться по новому контенту/подземелью/поделать квесты, проверить это всё, составить репорты разработчикам. Она даже в роли разработчика регулярно помогала, переводя различный контент, наполняя мир жизнью, правила передвижения NPC в мире, добавляла им диалоги и т.д. А вот теперь представьте что этого человека в команде нету, кто этим всем будет заниматься? Некому. Получается, что вы слишком много обязанностей переложили на одного человека и человеку просто сложно все успеть и ему приходиться чем-то жертвовать, а надо еще успевать жить реальной жизнью и заниматься своими личными делами. Попробуйте частично разгрузить своего сотрудника, предоставить ей помощника, делегировать часть работы, т.к. управление персоналом на основе делегирования, считается самой совершенной методикой в ее разработке и конечном использовании. При таких колоссальных нагрузках человек может просто однажды перегореть и кто этим всем будет заниматься? Данный момент тоже представляет собой очень серьезную ситуацию, когда множество разнообразных и важных рабочих вопросов завязано лишь на одного человека. Просьба сразу не удалять и банить, а хотя-бы бегло прочитать мою портянку, это лишь основы hr менеджмента и возможно как-то поможет вам и вашим сотрудникам в вашем нелегком деле.
    1 point
  3. увидел мертвого орка в афк, обнял его и получил ачиву, я походу пвпшер блин :YepCock:
    1 point
  4. всем привет фан завышен просто вспомнил так к слову :PepeRich:
    1 point
  5. Внимание Оценка от 5 до 5, сервер х5 спс за внимание
    1 point
  6. Братан, ты сначала 90 уже апни а потом о рбг солоке думай)
    1 point
  7. С Букой пообщались, пишу некоторые заключения (возможно местами дублирую свой предыдущий пост). 1) Рекламная кампания - будет запущена перед открытием ПГ. 2) Бесплатный буст - в том, или ином виде будет сделан, думаю станет доступен как-раз после открытия ПГ, под рекламную кампанию. 3) Платный буст персонажей - скорее всего появится несколько опций, базовый буст, а так же премиум буст. Будут включены разные предметы/сумки/кол-во золота, само собой за разную цену. 4) Сервер остаётся PVE, есть пример сервера конкурентов, когда люди тоже голосовали за PVE, но администрация очень хотела PVP, в итоге такого мира больше нету. PandaWoW x5 останется PVE миром. Но , я думаю уже зимой 2021 - 2022 года мы будем готовы к переоткрытию мира PandaWoW x100 , он будет PVP для всех любителей данного типа мира. Это лишь грандиозные планы, по факту анонса в ближайшее время можете не ожидать. 5) По правилам ответ уже давал. Есть предложения? Предлагайте! Тут особо менять нечего. Троллей куча, терпеть их никто не будет. Потому баны , муты идут рекой. Раньше мы были "добрее" в отношении разговоров, спустя какое-то время увидели что никакой эффективности это не принесло, кроме грязи эти все "местные активисты" ничего не дают, потому было принято решение бороться с такими. Само собой, точечно где-то и бывают ошибочные кейсы , я не отрицаю, к примеру тот случай с вашим согильдейцем (если всё было так), но это лишь единичные случаи. 6) Бонусы за репорты, по сути всегда было, если репортился какой-то важный абуз/баг/эксплойт. За обычные репорты давать бонусы смысла нету, у нас есть и свои тестеры, и работы девам с головой на года пол - год вперёд. И да, небольшое уточнение касательно работы Буки, решил не комментировать, пока с ней эти пункты из темы не обговорю, было интересно её мнение по вышесказанному. Я увидел что есть определённый негатив вокруг неё тоже, как и меня, и части разработчиков. За всех, кроме неё, ранее написал. Теперь напишу за неё. В очередной раз, Вы, как игрок(и), абсолютно не правы, ибо судить не можете, не зная внутренней кухни проекта. Бука является центральным звеном команды, она общается с каждым сотрудником, всех выслушивает, доносит до меня их предложения/пожелания. Все баннера , которые используются нашим проектом последний год или больше, были сделаны ею. Она пишет текста новостей, составляет ченжлоги. Помимо этого думает над акциями, над возможными путями продвижения. И не смотря на то, что она занимается всей важной операционно-управленческой деятельностью, она ещё находит время на то, чтобы зайти на PTR, пробежаться по новому контенту/подземелью/поделать квесты, проверить это всё, составить репорты разработчикам. Она даже в роли разработчика регулярно помогала, переводя различный контент, наполняя мир жизнью, правила передвижения NPC в мире, добавляла им диалоги и т.д. А вот теперь представьте что этого человека в команде нету, кто этим всем будет заниматься? Некому. Поэтому вместо того, чтобы мыслить поверхностно и пытаться задеть человека , которому и без того тяжело справляться с всем давлением различных идиотов , лучше бы пытались действительно помочь, создавая нормальные, адекватные темы с предложениями. Все мы люди , и Вы просто понятия не имеете какие кретины пишут ей в ЛС ежедневно, пытаясь оскорбить / задеть. А потом бегут "ангелочки" на форум , либо мне в ЛС, рассказывают: "Бука монстр, разбаньте нас, это она всё виновата!". P.S. Однажды, практически 6 лет назад, была у нас одна девушка в коллективе (кто знает, тот поймёт), на управленческой должности, в тот момент она столкнулась так же с определённым давлением от некоторых лиц, а я, в свою очередь, решил не принимать участия в этом, мол "сами разберутся", по итогу она ушла, а мы потеряли замечательного сотрудника. С тех пор у меня поменялось отношение к тем, кто работает совместно со мной над данным проектом и давать в обиду "ни за что", никто и никого не будет. Выслушивать обсуждения в негативном свете - тоже. Либо конструктивная критика, предложения, замечания, либо ничего. Язвить, подшучивать, задевать за живое и т.д. и т.п. - не нужно и не интересно, проще сразу забанить и попрощаться с человеком. Такие нам не нужны, всегда говорил и буду говорить. На каждого неадеквата, чуть позже, найдётся вполне адекватный игрок.
    1 point
  8. Плохих вариантов здесь нет, выбирайте лучший.
    1 point
×
×
  • Create New...